找工作前的准备
这是一本写给正在找工作的你的电子书，帮助你快速找到中意且满意的工作岗位。
无论你是应届生准备出来实习，还是刚毕业的应届生找工作，或者是工作几年的老手找工作，这本电子书都将会是你找工作时的致胜宝典！对你一定会非常有帮助。
那么找工作时，我们可以从哪些流程入手和准备呢？
我将会从以下的内容和环节来帮助你找到满意的工作，帮助你快速上班！
一、了解招聘平台和你想找的工作类型
工作招聘平台可以选择的就有：拉勾网、智联招聘、BOSS直聘、前程无忧、广西人才网（广西省内使用的多一些）
每个招聘平台大家都可以准备注册一个账号，并且准备一个简历在各大平台上，然后直接投递找工作。不局限于只是计算机专业的方向。
工作类型：什么是工作类型呢？指的是你工作是属于事业单位、民营企业、国央企、外资企业这种。不同的工作单位上班的时间、上班难易程度、上班工作内容都是差别很大的。所以在这里自己最好有所了解各个岗位的差别。
1. 事业单位
工作内容：
系统维护与支持：负责内部系统的维护、更新和技术支持，确保系统稳定运行。
软件开发与管理：开发和维护业务应用程序，通常集中在行政和公共服务领域。
数据管理：管理和维护组织内部的数据系统，包括数据库的备份、恢复和安全。
技术支持：为内部用户提供技术支持和培训，解决软件和硬件问题。
难易程度：
相对稳定：工作环境通常较为稳定，项目风险较低，但可能缺乏创新和挑战性。
技术要求中等：需要较好的技术能力，但可能面临技术更新慢的情况。
上班内容：
规律性强：上班时间规律，通常按照政府或组织的工作时间执行。
工作压力较低：相较于其他类型的企业，工作压力通常较低，工作节奏稳定。
2. 民营企业
工作内容：
系统开发与维护：根据业务需求开发和维护软件系统，可能涉及多种技术栈和工具。
项目管理：参与项目的规划、执行和管理，包括需求分析、开发、测试和上线。
技术创新：推动技术创新和优化，提升企业的竞争力。
数据分析：分析业务数据，提供决策支持和数据驱动的解决方案。
难易程度：
挑战性大：面临较高的工作压力和挑战，需要快速适应和解决问题。
技术要求高：要求掌握最新技术和工具，可能涉及多种技术领域。
上班内容：
灵活性高：工作时间和地点可能较为灵活，有时可能需要加班。
动态性强：工作内容和项目可能随业务需求频繁变化。
3. 国央企
工作内容：
系统管理与优化：负责大型系统的管理和优化，确保系统的高可用性和性能。
数据中心运营：管理和维护企业的数据中心，包括硬件、网络和数据存储。
技术支持与服务：提供技术支持和服务，确保各部门的IT需求得到满足。
安全管理：负责企业的网络安全、信息安全和数据保护工作。
难易程度：
相对稳定：工作环境较为稳定，但可能涉及复杂的大型系统和多方协调。
技术要求高：需要较高的技术能力，尤其是在系统优化和安全管理方面。
上班内容：
工作时间稳定：通常有较为规律的工作时间，但在关键系统维护期间可能需要加班。
项目周期长：项目周期较长，可能需要面对长时间的技术挑战和复杂的系统管理任务。
4. 外资企业
工作内容：
软件开发与维护：开发和维护软件系统，通常涉及国际化和本地化工作。
技术研发：参与前沿技术的研发和应用，推动技术创新。
全球项目管理：管理和协调全球范围内的技术项目，与不同国家和地区的团队合作。
数据分析与优化：进行大数据分析，提供业务洞察和优化建议。
难易程度：
高挑战性：工作压力较大，需要适应全球业务和技术快速变化的环境。
技术要求高：对技术能力要求较高，特别是在开发和研发领域。
上班内容：
工作环境多样：可能有灵活的工作时间和地点选择，但也可能面临时区差异带来的挑战。
国际化团队：与国际团队合作，可能需要适应不同文化和工作方式。
根据自己自己的情况和上面工作类型的总结，自己定好范围和方向再开始入门寻找哪一个方向的岗位工作。
二、根据岗位招聘要求，准备多份简历
我们在各个平台开始筛选岗位和投递时，一定不要一份简历多投。举个例子：
java岗位1：
java岗位2：
对比两份岗位，虽然都是java开发岗位，但是它们的要求是很大的。HR并不懂技术的情况下，除了看你的基本信息外，最重要的筛选工作就是看你的简历技术点、开发的项目是否有符合岗位要求。这时候你就要围绕它们的工作岗位要求着重的编写对应的内容！
例如：符合java岗位1的技术点突出就是：spring cloud框架开发过的项目，懂得使用restful和redis在项目中的运用，还有使用过python开发过什么项目。除此之外，还有提到的Redis或者是MongoDB技术的运用。那么通过招聘的要求，自己就知道重点了解和学习这些框架技术外，还要提前准备这方面的面试题，避免笔试遇到。还有面试环节问的基础时能回答上来。
那么对应的java岗位2的技术点突出是：redis、mysql、kafka等高阶的框架使用运用的项目体现。还有你对高并发、分布式、大数据相关的项目内容重点写，重点突出你懂这方面。如果你简历体现不出来或者你不会，那么这个岗位就不要投递了，就算去面试了机会也渺茫。
三、去面试前必须做的准备
那么我们正式区面试时做哪些准备呢？跟HR约好面试时间和地点后，一定要提前准备好面试穿着的衣服，然后导航好过去面试地点的路线，提前10-20分钟到达面试地点。一个是熟悉环境，一个是提前舒缓心情，避免紧张。还有自己可以再好好看看简历和准备面试内容。还可以跟HR聊聊天什么的。
面试前一定要记得提前打印好当时投递的简历，面试前多练几遍自我介绍，这个面试环节是必有的。
那基本面试的流程和环节的内容就这些，最重要的还是自己前期投递的简历的准备，只有投递成功了才有后续的笔试、面试的环境。
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